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Productividad y remuneraciones en la industria manufacturera mexicana

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Samuel Ortiz Velásquez / Mónica González Morales El reciente debate respecto al incremento del mini-salario real en México, ha enfatizado las posiciones de fracciones institucionales como el Banco de México y las cámaras empresariales, quienes se pronuncian en contra de la iniciativa, argumentando que aumentar el salario mínimo por decreto, traería consigo un agudo proceso inflacionario v.gr. , se estima que de incrementarse a 80 pesos el salario mínimo, la inflación subiría en un 7.5 por ciento (CEMPE-UNAM dixit). Para dichos actores el aumento del salario debe sustentarse en la elevación de la productividad.  Por tal razón en las líneas siguientes, se presenta un breve examen de la conducta de la productividad del trabajo (producción a persona ocupada) y las remuneraciones reales totales en el sector manufacturero mexicano a nivel de rama industrial, aprovechando la más reciente información (disponible al segundo semestre de 2014) generada por INEGI. El énfasis en el sector